Pourquoi recruter un commercial sédentaire à Madagascar avec ScaleMyCrew ?
Le rôle de SDR (Sales Development Representative), aussi appelé commercial sédentaire, est devenu central dans les équipes commerciales modernes. Ce profil génère des opportunités, qualifie les leads, engage les prospects, et prépare le terrain pour les équipes de closing. Pour les TPE et PME, structurer ce poste en interne peut vite devenir coûteux. Recruter un SDR offshore dédié à Madagascar vous permet de développer vos ventes de manière agile et économique.
Avec ScaleMyCrew, vous recrutez un commercial sédentaire à temps plein, intégré à vos outils, formé à vos messages, et aligné avec vos objectifs. Vous pilotez la stratégie, les cibles et le discours. Nous prenons en charge le recrutement, l’onboarding RH, l’encadrement local, et l’environnement de travail à Madagascar.
Ce modèle vous permet de réduire vos coûts de développement commercial de 2 à 3 fois par rapport à un salarié équivalent en France ou en Belgique, tout en assurant un suivi structuré et un professionnalisme constant.
Pour découvrir toutes les fonctions disponibles dans cette catégorie, explorez notre page Vente & prospection digitale.
Pourquoi externaliser le rôle de SDR à Madagascar ?
Externaliser la fonction de SDR à Madagascar permet d’industrialiser la première phase de votre cycle de vente sans alourdir votre organisation. Le profil offshore est en charge de la prise de contact initiale, de la qualification des besoins, de l’enrichissement du CRM, de la prise de rendez-vous, et du suivi des relances.
À la différence d’un téléprospecteur, le SDR travaille dans une logique de construction de relation, en apportant de la valeur dans chaque échange. Il ou elle s’appuie sur des scripts, mais surtout sur une compréhension fine de vos offres, de vos personas, et de vos objectifs de conversion. Cela en fait un véritable levier de croissance, maîtrisé, mesurable et agile.
Pourquoi choisir ScaleMyCrew pour recruter votre SDR offshore ?
ScaleMyCrew sélectionne pour vous des profils rigoureux, orientés résultats, à l’aise au téléphone et à l’écrit, et capables d’interagir de manière fluide avec des interlocuteurs exigeants. Tous nos commerciaux sédentaires offshore sont formés à la qualification BANT ou CHAMP, aux outils de prospection modernes, à la gestion des objections et au reporting structuré.
Ils travaillent dans nos bureaux à Antananarivo, à temps plein, dans un environnement professionnel stable, avec un encadrement RH quotidien. Vous êtes également accompagné(e) par un account manager européen, qui suit la mission, vous aide à structurer les scripts, les outils, les indicateurs, et fait évoluer le cadre si besoin.
Quelles missions confier à un commercial sédentaire offshore ?
Le SDR peut prendre en charge : le traitement des leads entrants, les appels de qualification, les relances email ou LinkedIn, la prospection à froid ciblée, l’enrichissement des fiches CRM, la prise de rendez-vous pour un account executive, le reporting des taux de conversion, l’analyse des objections, et la coordination avec les équipes marketing ou sales.
Les outils utilisés peuvent inclure : HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Waalaxy, Google Sheets, Notion, VOIP (Aircall, Ringover), calendriers partagés.
Exemple client (cas inspiré) : une société B2B structure sa machine de vente avec un SDR basé à Madagascar
Une entreprise spécialisée dans les logiciels de gestion comptable, basée en Île-de-France, recevait chaque semaine de nombreux leads via son site et ses campagnes. L’équipe commerciale n’arrivait pas à rappeler les prospects à temps ni à faire un tri efficace.
L’entreprise a recruté via ScaleMyCrew un SDR offshore à Madagascar, chargé de rappeler les leads en moins de 24h, de valider les critères clés (taille d’entreprise, outil actuel, budget), et de planifier les démonstrations pour les commerciaux terrain. Résultat : le taux de transformation est passé de 9 % à 18 %, le délai entre demande et démonstration a été réduit de 3 jours à 24h, et les commerciaux se sont recentrés sur la vente.
L’équipe a ensuite été renforcée avec une chargée de génération de leads et une assistante ADV pour assurer le suivi complet du cycle de vente.
Suivi RH et encadrement : rigueur, fiabilité et performance
Le SDR travaille dans nos locaux à Antananarivo, à temps plein, dans un cadre stable, avec des horaires alignés sur votre fuseau. Notre équipe RH locale assure la motivation, la régularité et le bien-être du collaborateur. Vous pilotez les tâches, les outils, le discours.
Un account manager européen reste votre point de contact privilégié pour ajuster les scripts, faire évoluer le profil, assurer le reporting, et structurer le dispositif commercial dans le temps. Vous bénéficiez d’un cadre contractuel européen, d’une facturation en euros, et d’un accompagnement de bout en bout.
FAQ – Bien recruter et intégrer un SDR offshore à Madagascar
Prêt à structurer votre équipe commerciale avec un SDR offshore ?
Avec ScaleMyCrew, vous recrutez un SDR offshore à Madagascar, structuré, formé et 100 % dédié à vos objectifs. Vous améliorez votre réactivité, augmentez votre taux de conversion, et réduisez vos coûts.
Contactez-nous pour lancer votre premier SDR offshore.