Le rôle central du chef de projet digital dans une organisation en croissance
La transformation digitale s’accélère, et les entreprises — qu’il s’agisse de PME ou de scale-up — doivent mener plusieurs projets en parallèle : création de site web, lancement d’app mobile, refonte UX, automatisation marketing, implémentation CRM… Pour garder le cap, il faut un chef de projet digital capable de faire le lien entre les équipes techniques, les prestataires externes et les objectifs métier. C’est ce profil qui garantit que les projets avancent, que les délais sont respectés, et que les livrables répondent réellement aux besoins utilisateurs.
Pourtant, en France ou en Belgique, les bons chefs de projet sont rares. Les profils expérimentés sont souvent sursollicités, avec des prétentions élevées, tandis que les juniors manquent d’autonomie. Dans ce contexte, de plus en plus d’entreprises choisissent d’externaliser la fonction de chef de projet digital en offshore, notamment à Madagascar, pour bénéficier de talents fiables, compétents et disponibles.
Pourquoi externaliser ce poste à Madagascar ?
Confier votre gestion de projet à un profil offshore à Madagascar, c’est faire le choix d’un encadrement rigoureux, tout en optimisant vos coûts et votre agilité. Les chefs de projet recrutés via ScaleMyCrew sont formés aux méthodologies agiles (Scrum, Kanban), habitués à collaborer à distance, et dotés d’une excellente culture digitale. Ils comprennent les enjeux des TPE et PME : livrer vite, sans sacrifier la qualité, tout en gardant une communication fluide avec les équipes métiers.
Grâce à la stabilité des profils à Madagascar, vous évitez le turnover coûteux des freelances ou des agences. Vous bénéficiez d’un accompagnement dans vos outils (ClickUp, Jira, Trello, Asana…), avec un suivi structuré et une documentation rigoureuse. Et surtout, vous restez maître de vos décisions stratégiques, tout en déléguant la gestion opérationnelle à un interlocuteur dédié.
Les missions confiées à un chef de projet digital offshore
Chez ScaleMyCrew, un chef de projet digital offshore peut piloter l’ensemble du cycle projet, de l’expression du besoin jusqu’au déploiement. Il est capable de cadrer les demandes métier, de rédiger des spécifications fonctionnelles, de planifier les sprints, d’animer les points d’équipe, de suivre les indicateurs d’avancement, et de communiquer clairement avec toutes les parties prenantes.
Il agit comme facilitateur entre les développeurs, les designers, les équipes marketing et les dirigeants, tout en veillant à la bonne priorisation des tâches et au respect du scope. Son rôle est aussi d’anticiper les risques, d’ajuster les plannings si besoin, et d’identifier les optimisations possibles. Qu’il s’agisse d’un site e-commerce, d’un SaaS, ou d’un CRM sur mesure, il sait piloter des projets complexes en restant orienté résultats.
Exemple concret inspiré : une startup e-santé structure sa roadmap digitale
Une startup parisienne spécialisée dans les parcours de soins en ligne peinait à synchroniser ses équipes produit, IT et marketing. Les projets prenaient du retard, les feedbacks utilisateurs étaient mal exploités, et la roadmap devenait floue. En 5 semaines, ScaleMyCrew lui a proposé un chef de projet digital offshore basé à Madagascar, parfaitement francophone, familier des environnements Agile et expérimenté sur des projets e-santé.
En trois mois, la startup a relancé ses cycles de développement, mis en place des rituels de suivi efficaces, documenté ses processus, et lancé trois nouvelles fonctionnalités dans les temps. Le tout avec un budget divisé par deux, par rapport à un recrutement local.
Pourquoi Madagascar est un excellent choix pour un profil chef de projet digital ?
Madagascar s’impose comme une destination stratégique pour les fonctions digitales externalisées. Le pays dispose d’un vivier croissant de talents formés aux métiers du numérique, avec une excellente maîtrise du français, une culture projet solide, et une réelle volonté de stabilité dans l’emploi. À cela s’ajoutent :
- Un fuseau horaire aligné avec l’Europe (1 à 2h de décalage seulement)
- Des profils autonomes, organisés, rigoureux
- Un excellent rapport qualité/prix
- Un encadrement RH local, essentiel pour garantir la qualité de la mission
Chez ScaleMyCrew, nous sécurisons le recrutement grâce à des tests de logique, d’expression, de gestion de projet, mais aussi via des mises en situation concrètes adaptées à vos outils.
Foire aux questions (FAQ)
Prêt à recruter votre chef de projet digital offshore à Madagascar ?
Chez ScaleMyCrew, nous vous aidons à structurer vos projets digitaux avec des chefs de projet offshore compétents, francophones et stables, dans un cadre 100 % conforme aux normes européennes. Vous pilotez, nous structurons.