Romain Juillet

ScaleMyCrew est née d’un constat simple :
les petites et moyennes entreprises ont besoin de talents solides, disponibles et engagés, mais elles peinent à recruter localement.

Pourquoi embaucher le mauvais profil à un salaire européen, quand on peut recruter à distance le bon candidat — techniquement excellent, motivé, et sincèrement reconnaissant de la confiance qu’on lui accorde ? Et tout cela pour un coût 2 à 3 fois inférieur à un recrutement traditionnel en France ou en Belgique.

Je suis Romain Juillet, entrepreneur depuis plus de 10 ans. En 2012, j’ai fondé Bocasay, une société spécialisée dans la création d’équipes tech à Madagascar, à l’île Maurice et au Vietnam. En dix ans, nous avons recruté plus de 150 collaborateurs pour des clients européens exigeants. La société a été revendue en 2022 à un groupe français.

Mais j’ai voulu aller plus loin.

Mon ambition avec ScaleMyCrew ?
Permettre à chaque entreprise de construire sa propre équipe offshore, à son image, avec ses outils, ses méthodes, ses standards de qualité. Et en parallèle, offrir à nos collaborateurs à Madagascar de vraies opportunités de carrière, dans un cadre stable, respectueux et motivant.

Soyons lucides : aujourd’hui, ne pas intégrer l’offshore dans sa stratégie de croissance, c’est se tirer une balle dans le pied. Le recrutement local est devenu complexe, lent, coûteux — et souvent décevant.

L’offshore, bien fait, permet d’élargir les horizons, d’être de nouveau exigeant dans ses recrutements, et de s’appuyer sur des personnes fières de contribuer à des projets ambitieux, avec des salaires compétitifs et un vrai sentiment d’appartenance.

👉 Créer de la valeur à Madagascar comme en Europe : c’est tout le sens de ScaleMyCrew.