Dans un contexte où la digitalisation bouleverse les parcours d’achat et où les cycles de vente s’allongent, les entreprises doivent repenser leurs stratégies de prospection. Les TPE et PME sont particulièrement concernées : entre le manque de ressources internes, le coût élevé du recrutement local et la pression pour générer des leads qualifiés, il devient essentiel d’externaliser intelligemment certaines fonctions commerciales. C’est dans ce cadre que se développe la vente et prospection digitale offshore à Madagascar, une solution qui permet d’allier performance commerciale, coût maîtrisé et flexibilité opérationnelle.
Pourquoi externaliser sa prospection digitale à Madagascar ?
Externaliser ses actions de prospection B2B ou de génération de leads à Madagascar offre de nombreux avantages. En premier lieu, le coût d’acquisition client est réduit de manière significative. Le recrutement d’un SDR, d’un téléprospecteur ou d’un assistant commercial à Madagascar permet de diviser par deux ou trois le budget alloué à la prospection, tout en conservant un excellent niveau de qualité.
Madagascar dispose en effet d’un vivier de talents francophones, formés à l’usage des outils de CRM, aux techniques de vente à distance, à la relance commerciale, à la qualification de fichiers ou encore à la gestion des séquences d’emailing automatisées. L’externalisation ne se limite pas à une simple exécution : chez ScaleMyCrew, les profils sont sélectionnés sur-mesure, intégrés à vos process commerciaux, et encadrés de près.
Ce modèle d’équipe offshore dédiée, totalement alignée sur vos objectifs, vous permet de maintenir la cadence de prospection, même en période de forte activité ou de pic de charge, sans avoir à recruter en interne.
Des profils commerciaux qualifiés, orientés résultats
Contrairement aux idées reçues, il est tout à fait possible de constituer une équipe de vente offshore à haute valeur ajoutée, tant sur les aspects humains que techniques. Les profils recrutés à Madagascar possèdent une très bonne aisance à l’oral, un excellent niveau de français ou d’anglais, une culture client solide, et une capacité à utiliser les principaux outils du marché : HubSpot, Lemlist, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Pipedrive…
Ils sont capables de gérer l’ensemble du tunnel de prospection digitale : recherche de contacts, segmentation, qualification, scoring, relance multicanal, prise de rendez-vous, envois de séquences email ou LinkedIn, reporting de suivi… tout en s’adaptant à votre marché cible et à vos process internes.
En complément, ces équipes peuvent être formées à votre script commercial, votre argumentaire, ou encore à vos personas afin de maximiser la conversion et l’alignement avec vos objectifs business.
Une solution adaptée à chaque stade de développement
Que vous soyez une startup en phase de lancement, une PME en croissance ou une entreprise plus mature souhaitant industrialiser sa prospection, la vente offshore à Madagascar s’adapte à vos enjeux. Vous pouvez démarrer avec un(e) assistant(e) SDR pour relancer vos leads froids, puis étoffer l’équipe avec un profil senior capable de gérer la qualification de prospects chauds, ou encore intégrer un(e) business developer à distance.
Cette flexibilité est rendue possible par le modèle d’externalisation offshore dédié, mis en place par ScaleMyCrew, qui vous permet de piloter chaque membre de votre équipe commerciale comme s’il était en interne, tout en profitant d’un encadrement RH local et d’une facturation européenne simple.
Une collaboration fluide entre vos équipes et Madagascar
Les équipes commerciales offshore à Madagascar sont encadrées au quotidien : une présence physique à Antananarivo permet d’assurer un suivi rigoureux, des points hebdomadaires sont menés avec les référents locaux, et vous gardez le pilotage métier. Grâce aux outils de gestion modernes (Slack, Trello, Notion, Zoom, CRM), la collaboration à distance devient fluide, structurée, et transparente.
Cette organisation permet une transmission de savoir rapide, une montée en compétences continue des collaborateurs offshore, et une vraie symbiose interculturelle. De plus, le fuseau horaire avantageux (1 à 2h de décalage avec la France ou la Belgique) facilite les échanges en temps réel.
Les métiers dans la vente disponibles chez ScaleMyCrew
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Cas client inspiré : une agence SaaS qui booste sa prospection
Une agence digitale basée à Lille cherchait à accélérer sa prospection B2B sur LinkedIn et à qualifier ses leads avant la prise de rendez-vous avec ses consultants. Elle a recruté via ScaleMyCrew deux profils à Madagascar : un assistant commercial dédié à la prospection LinkedIn + email, et un chargé de qualification des leads entrants. Résultat : plus de 400 leads générés par mois, un taux de conversion en rendez-vous doublé, et un coût par lead divisé par 3, sans effort RH en interne.
Prêt à booster votre prospection avec une équipe offshore dédiée à Madagascar ?
Chez ScaleMyCrew, nous vous aidons à recruter des profils commerciaux fiables, formés et alignés avec vos objectifs. Générez plus de leads, réduisez vos coûts d’acquisition et développez votre chiffre d’affaires — sans la complexité du recrutement local.