Des talents en IT, marketing, finance, RH, IA ou support – recrutés, encadrés, et pleinement intégrés à votre organisation.
ScaleMyCrew est un groupe belgo-français fondé en 2025, spécialisé dans la création d’équipes dédiées à Madagascar pour les TPE et PME européennes.
Notre mission ? Vous permettre de constituer votre propre équipe — compétente, stable, opérationnelle — en toute simplicité et en toute conformité.
Avec ScaleMyCrew, vous bénéficiez d’un recrutement sur-mesure, d’un cadre légal 100 % européen, et d’un accompagnement humain de proximité, à chaque étape de la collaboration.
Nous échangeons avec vous pour comprendre vos objectifs, vos outils, vos méthodes, et le profil idéal pour votre équipe.
Nous rédigeons une offre d’emploi claire et engageante, validée par vos soins, pour lancer le recrutement.
Nos équipes locales activent leur réseau et diffusent l’offre pour attirer les meilleurs talents disponibles.
Tri de CV, entretiens RH, tests : nous vous présentons une short-list avec profils préqualifiés et motivés.
Vous validez le ou les profils. Nous assurons onboarding, installation, équipement et suivi des premières semaines.
Un Account Manager dédié veille à la performance, à la satisfaction mutuelle et à l’engagement sur le long terme.
Chez ScaleMyCrew, nous ne sommes pas qu’un prestataire : nous devenons une véritable extension de votre équipe.
Nos clients TPE et PME témoignent des résultats concrets et de la simplicité de collaboration qu’ils ont expérimentés avec nos équipes à Madagascar.
J’ai gagné un temps énorme et réduit mes coûts de plus de moitié en délocalisant une partie de la gestion locative et de la maintenance de mes coliving à Madagascar.
Administrateur IKOAB
Oui. Chaque collaborateur travaille à temps plein pour vous uniquement, comme un véritable membre de votre équipe. Il est recruté et intégré selon vos besoins spécifiques.
En moyenne 1 à 3 mois entre le début de la recherche et l’arrivée du consultant. Cela dépend du type de profil, de sa disponibilité et, si besoin, de son préavis à respecter avant de nous rejoindre.
Le tarif journalier (TJM) dépend du salaire du consultant. Tout est inclus dans le prix jour : gestion du recrutement, contrat CDI local, intégration et suivi RH, accès à nos bureaux équipés, matériel informatique, team building…
👉 Aucune surprise, aucun frais caché.
Aucun engagement initial : vous ne signez rien tant que vous n’avez pas validé le profil.
Une fois la mission lancée, le préavis est de 1 semaine pendant les 3 premiers mois, puis 2 mois au-delà pour mettre fin à une collaboration.
Dans un marché du travail tendu, où les profils qualifiés sont rares, chers ou volatils, les PME et startups doivent faire des choix structurants pour renforcer leurs équipes.
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Dans un monde où la compétitivité se joue à l’échelle globale, les entreprises européennes sont de plus en plus nombreuses à revoir leur organisation interne pour mieux gérer leurs coûts, accéder à des talents spécialisés et renforcer leur efficacité opérationnelle.
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